Минтруда России утверждена новая форма еженедельного мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).
Форма также предполагает внесение информации о переводе работников на дистанционную занятость.
В случае принятия работодателями решения об увольнениях работников и введении режимов неполной занятости, в т.ч. в связи с введением карантина, соответствующую информацию необходимо предоставлять в органы службы занятости населения в сроки, предусмотренные пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Адреса и контактные телефоны ГКУ РО размещены на официальном сайте УГСЗН Ростовской области zan.donland.ru в разделе «О службе – центры занятости».