10.07.2018

В целях развития института наставничества Правительством Ростовской области было принято постановление от 05.12.2016 г. № 814 «О порядке предоставления субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат, понесенных в связи с организацией наставничества при трудоустройстве молодых специалистов».

Наставничество - это форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей молодых специалистов.

Целью наставничества является оказание помощи молодым специалистам в целях приобретения ими необходимых профессиональных навыков и опыта работы.

Участниками программы являются:

молодой специалист - это незанятый гражданин в возрасте до 30 лет, обратившийся в центр занятости населения не позднее 3-х  лет после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, ищущий работу впервые в соответствии с полученным профессиональным образованием, либо незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, относящийся к категории инвалидов, обратившийся в службу занятости населения, имеющий либо не имеющий квалификации, направляемые центрами занятости населения Ростовской области для трудоустройства;

наставник - гражданин, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, имеющий опыт работы по должности (профессии, специальности) молодого специалиста, и на которого, с его согласия, возложена работодателем обязанность по наставничеству над молодым специалистом на рабочем месте. Наставник для молодого специалиста будет подбираться из числа наиболее опытных сотрудников предприятия.

Служба занятости населения Ростовской области возмещает работодателям часть затрат, понесенных в связи с организацией наставничества при трудоустройстве молодых специалистов в виде доплаты к заработной плате наставника, исходя из действующей системы оплаты труда в организации. Предельный размер субсидии не превышает 1700 рублей на одного работника. Субсидирование наставничества производится на срок до одного месяца со дня трудоустройства молодого специалиста. Выплата субсидий будет производиться из областного бюджета.

Центры занятости населения Ростовской области приглашают работодателей принять участие в программе «Наставничество при трудоустройстве молодых специалистов».

Карта сайта | Версия для печати | © 2008 - 2018 Правительство Ростовской области | Работает на mojoPortal | | | Original design by Andreas Viklund