Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Уважаемые работодатели!

Приказом Минтруда России от 24.03.2020 № 152 «О внесении изменений в приказ Минтруда России от 30 декабря 2014 г. № 1207» («О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости») утверждена новая форма еженедельного мониторинга МВК «Сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина)».

Служба занятости населения Ростовской области информирует Вас, что на портале «Работа в России» (далее – портал) размещена электронная форма «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».

Таким образом, работодатели имеют возможность предоставления сведений о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) без посещения центра занятости населения.

Сроки размещения сведений на портале соответствуют срокам предоставления сведений о высвобождении работников и введении режимов неполной занятости, предусмотренным пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В случае принятия Вами соответствующих решений в связи с введением карантина, Вам необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России» в качестве работодателя с использованием данных личного кабинета портала Госуслуг и в личном кабинете портале «Работа в России» в разделе меню «Компания» Вам будет доступна форма  «Сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции».

Сотрудники центра занятости населения готовы организовать консультирование по порядку регистрации на портале «Работа в России» и заполнению электронной формы.